兼職貓企業(yè)版正版是一款專注于為企業(yè)提供全方位招聘服務(wù)的移動(dòng)端應(yīng)用，致力于解決中小企業(yè)在短期用工、靈活用工及批量招聘場景中面臨的招工難、成本高、效率低等核心痛點(diǎn)。通過整合線上線下資源，構(gòu)建起企業(yè)與求職者之間的精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，幫助企業(yè)快速匹配符合崗位需求的候選人，優(yōu)化招聘流程，降低人力成本。

【軟件功能】

　　職位發(fā)布與管理

　　企業(yè)可一鍵創(chuàng)建招聘需求，支持自定義崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資范圍、任職要求等詳細(xì)信息。

　　系統(tǒng)提供行業(yè)模板庫，覆蓋服務(wù)員、快遞分揀員、促銷導(dǎo)購、活動(dòng)執(zhí)行等常見崗位，用戶可直接調(diào)用模板快速發(fā)布職位。

　　發(fā)布后，職位可實(shí)時(shí)同步至平臺(tái)及合作渠道，擴(kuò)大曝光范圍。企業(yè)可隨時(shí)編輯、下架或重新激活職位，靈活調(diào)整招聘策略。

　　智能人才推薦

　　基于求職者填寫的技能標(biāo)簽、工作經(jīng)歷、地理位置等信息，系統(tǒng)通過算法為企業(yè)推薦匹配度高的候選人。

　　推薦邏輯優(yōu)先展示活躍度高、簡歷完整度高的用戶，同時(shí)結(jié)合企業(yè)歷史招聘偏好進(jìn)行個(gè)性化排序，提升篩選效率。

　　企業(yè)可設(shè)置關(guān)鍵詞過濾，例如“持有健康證”“可連續(xù)工作一周”等條件，進(jìn)一步縮小候選人范圍。

　　簡歷篩選與收藏

　　平臺(tái)提供多維度篩選工具，企業(yè)可通過年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件快速篩選簡歷。

　　支持批量導(dǎo)出簡歷至郵箱或本地存儲(chǔ)，方便線下歸檔。

　　對(duì)于優(yōu)質(zhì)候選人，企業(yè)可將其加入“人才庫”進(jìn)行長期跟蹤，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄候選人的應(yīng)聘歷史及溝通記錄，避免重復(fù)聯(lián)系。

　　即時(shí)溝通工具

　　內(nèi)置即時(shí)聊天功能，企業(yè)可直接與候選人在線溝通，支持發(fā)送文字、圖片、位置及預(yù)設(shè)話術(shù)。

　　對(duì)于緊急崗位，可一鍵發(fā)起“群發(fā)邀請(qǐng)”，向多位候選人同步推送面試通知。

　　溝通記錄全程云端存儲(chǔ)，支持按崗位、時(shí)間、候選人姓名等維度檢索。

　　數(shù)據(jù)看板與報(bào)表

　　企業(yè)可查看招聘數(shù)據(jù)概覽，包括職位曝光量、簡歷接收量、面試到崗率等核心指標(biāo)。

　　支持按周、月、季度生成招聘效果報(bào)表，分析不同崗位的招聘成本及轉(zhuǎn)化率，為優(yōu)化招聘策略提供數(shù)據(jù)支撐。

【軟件特色】

　　行業(yè)化解決方案

　　針對(duì)餐飲行業(yè)節(jié)假日用工高峰、物流行業(yè)雙11臨時(shí)增員等場景，平臺(tái)提供定制化解決方案。例如，為連鎖餐飲企業(yè)開發(fā)“門店就近推薦”功能，自動(dòng)匹配附近3公里內(nèi)的求職者；為物流企業(yè)設(shè)計(jì)“批量排班”工具，支持一鍵生成多班次排班表。

　　風(fēng)控體系保障

　　所有候選人需通過實(shí)名認(rèn)證及人臉識(shí)別，企業(yè)可查看求職者的信用評(píng)分及歷史雇主評(píng)價(jià)。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)崗位，平臺(tái)提供“押金托管”服務(wù)，候選人需繳納一定保證金，到崗后由系統(tǒng)自動(dòng)退還，降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。

　　本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

　　在全國300余個(gè)城市設(shè)立運(yùn)營中心，配備專屬招聘顧問，為企業(yè)提供線下支持。針對(duì)批量用工需求，可協(xié)助組織線下招聘會(huì)，或通過合作職校、社區(qū)渠道定向輸送人才。

【軟件優(yōu)勢(shì)】

　　極速響應(yīng)機(jī)制

　　求職者投遞簡歷后，企業(yè)可在10分鐘內(nèi)收到推送提醒。對(duì)于標(biāo)記為“緊急”的崗位，平臺(tái)將優(yōu)先向活躍用戶推送，確保24小時(shí)內(nèi)收到有效申請(qǐng)。

　　動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)

　　企業(yè)可根據(jù)崗位緊急程度、工作環(huán)境等因素設(shè)置“懸賞金”，候選人完成入職后，懸賞金將作為額外獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。該功能可顯著提升崗位吸引力，尤其適用于偏遠(yuǎn)地區(qū)或夜班崗位。

　　雇主品牌建設(shè)

　　企業(yè)可上傳公司環(huán)境照片、員工風(fēng)采視頻及員工福利說明，打造個(gè)性化雇主主頁。系統(tǒng)自動(dòng)生成招聘海報(bào)，支持分享至微信、朋友圈等社交平臺(tái)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。

　　合規(guī)性支持

　　內(nèi)置電子合同模板庫，覆蓋勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等常見文件，支持在線簽署及云端存檔。平臺(tái)定期更新勞動(dòng)法規(guī)庫，為企業(yè)提供用工合規(guī)咨詢。

【操作指南】

　　第一步：企業(yè)注冊(cè)與認(rèn)證

　　下載APP后，選擇“企業(yè)入口”注冊(cè)賬號(hào)，需提交營業(yè)執(zhí)照、法人身份證等信息完成認(rèn)證。認(rèn)證通過后，企業(yè)可創(chuàng)建子賬號(hào)并分配不同權(quán)限，例如招聘專員僅可查看簡歷，財(cái)務(wù)人員可操作薪資發(fā)放。

　　第二步：發(fā)布招聘需求

　　在首頁點(diǎn)擊“發(fā)布職位”，選擇崗位類型、行業(yè)分類及工作地點(diǎn)。填寫崗位名稱、薪資范圍、工作時(shí)間等必填信息，可上傳3張崗位相關(guān)圖片。發(fā)布前需勾選服務(wù)協(xié)議，確認(rèn)崗位符合平臺(tái)規(guī)范。

　　第三步：管理候選人

　　進(jìn)入“我的招聘”模塊，可查看所有職位的簡歷投遞情況。點(diǎn)擊候選人頭像可查看詳細(xì)信息，包括工作經(jīng)歷、技能證書及雇主評(píng)價(jià)。對(duì)于合適的候選人，點(diǎn)擊“邀請(qǐng)面試”并選擇時(shí)間，系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送通知。

　　第四步：面試與入職

　　候選人確認(rèn)面試后，企業(yè)可在“面試管理”中查看日程安排。到崗當(dāng)天，候選人掃描企業(yè)提供的簽到二維碼完成打卡，數(shù)據(jù)自動(dòng)同步至考勤記錄。入職后，企業(yè)可通過“電子合同”功能發(fā)起簽約流程。

　　第五步：數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

　　定期進(jìn)入“數(shù)據(jù)看板”，分析不同崗位的招聘效果。系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)生成優(yōu)化建議，幫助企業(yè)持續(xù)提升招聘效率。

【軟件點(diǎn)評(píng)】

　　兼職貓企業(yè)版通過整合技術(shù)、服務(wù)與資源，為企業(yè)提供從“崗位發(fā)布”到“人員管理”的一站式解決方案。無論是應(yīng)對(duì)旺季用工高峰，還是構(gòu)建長期靈活用工體系，平臺(tái)都能以高效、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的方式助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略。平臺(tái)覆蓋餐飲、零售、物流、會(huì)展、家政、促銷等20余個(gè)行業(yè)，支持全職、兼職、實(shí)習(xí)、臨時(shí)工等多種用工形式，滿足企業(yè)多元化用工需求。

【更新內(nèi)容】

　　v3.20.10：

　　1、優(yōu)化認(rèn)證流程，新增人臉識(shí)別功能，實(shí)時(shí)認(rèn)證審核

　　2、新增崗位分享海報(bào)

　　3、優(yōu)化兼職的報(bào)名信息展示

　　4、為保障用戶信息，優(yōu)化了用戶隱私環(huán)節(jié)

　　5、優(yōu)化已知bug

　　招兼職，上兼職貓，一招就夠！